Reforma en Chihuahua sancionará acoso laboral y sexual
Con el aval del Pleno del Congreso del Estado, la iniciativa impulsada por el diputado Jorge Soto fue aprobada y enviada al Congreso de la Unión. La reforma busca sancionar el acoso laboral, el hostigamiento y el abuso sexual dentro del servicio público.
La propuesta cierra un vacío legal que permitía que estas conductas quedaran fuera del ámbito administrativo, limitando su castigo al terreno penal. Soto destacó que esta reforma cierra el paso a los servidores públicos que abusan de su posición para acosar o ejercer violencia sexual.
La reforma, aprobada por unanimidad, será remitida al Congreso federal para su posible incorporación a la legislación nacional. Soto advirtió que el objetivo es que el acoso laboral, sexual y el abuso de autoridad sean considerados faltas administrativas graves, sancionables con suspensión, destitución o inhabilitación del cargo.
La iniciativa adiciona artículos a la Ley General de Responsabilidades Administrativas para definir explícitamente las conductas de acoso y establece que deberán ser consideradas faltas graves dentro de la administración pública. También incorpora la perspectiva de género en los procedimientos de responsabilidad administrativa.
El dictamen aprobado argumenta que, aunque México cuenta con leyes penales, la ausencia de regulación administrativa ha dificultado sancionar de forma oportuna a los funcionarios responsables. Soto enfatizó que esta reforma es un paso hacia un servicio público con integridad y respeto a la dignidad de las personas.